认识达内从这里开始

认真做教育专心促就业

想进入IT/互联网行业，做什么适合？（下）

发布：互联网
来源：互联网
时间：2017-04-24 16:50

   从业人员学历调查

    IT行业的薪资让人如此羡慕,难道只有高学历才能成就高工资呢?开发者生存调研报告再次给出了否定答案.报告指出,参与调研的1000名样本中,高中及以下学历占比为9.8%,平均薪资为6234.28元;专科学历占比为21.2%,平均薪资为7324.96元;本科及以上学历占比为68.0%,平均薪资为8130.11元.学历虽说是企业的重要参考因素,但已不是决定性因素.从用人单位了解到,学历在软件开发行业的重要程度正在弱化.那么,究竟是什么原因造就了计算机相关专业行业"不以学历论高低,只以技术论英雄"的现状呢?烟台达内培训班

    小编认为,软件行业供需矛盾的不断激化,是软件公司们招聘计算机相关专业人才的观念正在发生改变主要原因,因此软件公司最看中的不是他们学历已,而是程序员真实技术水平.

    非计算机相关专业从业情况调查

    不是计算机相关专业的毕业生就不能从事的软件开发吗?开发者生存调研报告给出的答案是否定的.该报告指出,90%的计算机科班出身的学员确实拿到了8000元以上的薪资;但紧随其后的工商管理类、机电控制类、材料工程类等专业的学员,同样取得了80.05%、76.64%、74.99%高收入比例.

    调研数据表明,高薪资并不是计算机科班或相关专业出身毕业生的专利,软件行业门槛低、竞争少、需求旺、发展空间大,也是越来越多的非计算机相关专业毕业生"弃笔从戎"学习软件开发的主要原因.

    性别比例

    是不是只有男生才可以从事软件开发行业呢?根据CodeForge网站最新发布的2014程序员调查报告显示,程序媛比例高达20%,相比2013年有明显的增多.本次采样"达内程序员"样本中,女程序媛比例为13%.

    程序媛数量不断增加,表面软件开发行业已不再只属于男生,并且调查中程序媛的薪资仅比程序猿少300元左右.小编从多家公司人力资源了解到,越来越多的公司相对程序猿更有意向招聘程序媛.主要原因是程序媛在开发过程中比程序猿更加认真仔细,有耐心,并且跳槽率比较低.并且许多公司入门级开发人员选取上更加倾心于程序媛,女程序媛攻城略地将势不可挡.

    从业幸福指数

    2014年CareerBliss发布了以科学、技术、工程和数学领域的最具幸福感的职业榜单,1.Java开发员;2.嵌入式软件工程师;3..NET开发员;4.医学检验师;5.品质控管工程师;6.信用分析师;7.管理顾问;8.网络工程师;9.数据分析师;10.Web开发员.

    在这份调查中,位居榜首的是Java开发员,此外,位列榜单的还有Web开发员、软件开发员.IT行业不仅是一个薪酬丰厚的领域,而且从2012年至2022年该领域的就业人数预计将会惊人地增长22%,从而能够满足2014届大学毕业生的大量求职需求.小编在对"达内程序员"毕业的1000名学员进行调查他们对目前生活的满意程,以及分析薪资对程序员幸福指数的影响.

    调查结果表明,仅有接近12%的程序员对现在生活不满意,这个数据相对于程序员枯燥无谓的生活大相径庭."金钱的逐渐增长并不会带来幸福",程序员的幸福不一定全部来自于其较高的收入.那究竟是什么让程序员感觉到幸福呢?小编对"达内程序员"受访者了解到,在工作幸福指标中,最重要的是员工与部门领导之间的关系.友好的团队关系,有助于成员相互传播"高兴".另外,个人目标确定,并且可以为团队的"大目标做出贡献".员工自主完成人物为的方式,以及部门经理即能和员工建立关系又懂技术的管理,都是程序员幸福指数的重要参考.

    职业发展方向

    IT涉及面较为宽泛,小编这里仅以程序员为例,分析一下程序员职业发展方向.

    程序员发展主要有分为走业务+技术方向、管理+技术,或选择纯粹钻研技术方向.一般,程序员都会经历几条路:程序员→系统分析员→技术经理→CTO,程序员→项目组长→项目经理→项目总监,程序员→产品设计师→产品经理→CTO.小编对随机抽样的1000名"达内程序员"对自己未来职业规划进行调查,发现超过30%的程序员发展方向是技术+管理.

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