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安卓工程师

发布：互联网
来源：互联网
时间：2017-05-06 13:11

    (一)什么是安卓工程师?

    Android工程师是指从事Android移动应用操作系统、游戏和各种Android平台功能的应用、以手机开发为主要对象,包括但不限于手机操作系统、手机游戏、手机其他多种功能的开发和优化人员.Android工程师是移动应用开发者,希望将自己的应用移植到该平台上或者在该平台上开发应用.烟台达内培训多年来致力于IT行业培训,为企业输送了一批又一批的高端技术人才.安卓培训课程也包含在培训体系中.

    (二)安卓工程师主要工作内容:

    真正的Android工程师不只要做软件的程序开发,而是兼具Android应用开发和系统开发的全才型工程师.Android资深工程师分为三个阶段.

    第一阶段:Android初级工程师独立完成一些简单的Activity编码、界面设计以及动画的添加,解决项目的Bug问题,根据项目进度与需求,设计和实现新产品的简单功能,按时完成所需功能的开发.

    第二阶段:Android中级工程师根据产品原形设计,进行需求评估,完成技术等相关文档的编写,开发对应的功能,与相关人员沟通配合,完成软件的测试与升级.

    第三阶段:Android高级工程师负责Android应用程序开发、单元测试以及对现有系统进行维护,编写方案、详细设计说明书,配合质控人员和测试人员,执行标准化的开发过程,完成过程文档,解决测试出的问题,保证功能可靠性.

    (三)安卓工程师的工作强度:强度82%

    Android工程师加班是个比较常见的现象,在项目的不同时间段,工作强度也有所不同.烟台达内培训

    比如:产品上线前,需要参与相关会议讨论,制定开发方案后进行入开发阶段;在产品的开发过程中,工作强度主要是由项目的难度和工期决定的;产品上线前往往是最紧张的时刻,会有大量的测试和调试工作,工作强度自然也大;

    产品上线后进入试运行阶段,需要对产品进行部分的修补工作,一旦发现BUG需要及时的处理;当产品正常运转时,只需要做日常的维护即可,工作强度也会随着产品运行的逐步稳定而下降.但,在产品需要改版或更新时,又会紧张起来,工作强度将会随即增加.

    (四)安卓工程师的薪资待遇:

    据相关数据指出,随着移动端的飞速发展Android工程师的需求量大增,安卓工程师的价值也在迅速增加,有3年经验的工程师,薪资可达10K左右.从事移动端游戏开发岗位或者多平台语言开发的高级工程师薪资可达20K以上.

    据某机构2015年12月财务报表计算,应届毕业生平均月薪均在8k左右,所以在未来移动端占主导市场的大环境下安卓工程师是可持续发展的高收入行业.

    (五)安卓工程师就业前景:

    据对多个热门城市的Android技术相关岗位招聘信息的分析,主要热招职位包括Android软件工程师、Android开发工程师、系统驱动工程师、Android应用开发工程师、Android系统软件开发、 Android程序员、Android游戏应用版本管理、Android手机游戏开发、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等.

    从人才类型来看,目前对Android人才需求一类是偏向软件驱动的Android人才需求,一类是偏向硬件应用的Android人才需求.从目前的招聘需求来看,前者的需求更大,包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发.烟台达内培训

    (六)企业都在招什么样的安卓工程师

从人才需求类型来看,企业偏向于软件应用的Android人才需求,其中对初级者工作经验的要求高达48%,而对于刚毕业的"小白"们,则需要用过硬的专业知识来"打动"企业啦!我们最关心的薪资方面,主要集中在10k-18k之间,占55%,工资相对较高的还是少数,仅占12%.出人意料的是,大多企业喜欢用专科学历,比例高达57%,本科仅占32%.不论怎样,有扎实的基础和经验才是王道!

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    (七)安卓工程师的必备技能:

    1.Android开发工程师初级课件:(1)Java基础;(2)Android环境搭建;(3)Android基础知识;

    2.Android开发工程师中级课件:(1)用户界面;(2)系统功能;(3)数据存储;

    3.Android开发工程师高级课件:(1)网络与通信;(2)混合编程;(3)Android开源库;(4)Bmob后端云系列课程;(5)Android测试;

    (八)安卓开发工程师的发展路径:

陪伴你四年的是大学,陪伴你未来的是工作.

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