2018届秋季校园招聘已经进入尾声,在经历了国考和深造的深思熟虑之后,毕业生也对未来发展做出了选择。十九大报告提出,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。那么,在经历了秋招风波的校园招聘状况如何?毕业生在行业上都选择了何去何从?
一、建筑行业“高热不退”,引发毕业生聚集
2018届毕业生简历投递量按行业分析,建筑/建材/工程投递量占全部行业的14.04%,排名第一;房地产开发投递量占全部行业的5.64%,排名第二,汽车及零配件投递量占全部行业的5.60%,排名第三。
2017年5月14日至15日,“一带一路”国际合作高峰论坛在北京举行,意在通路、通航的基础上通商,形成和平与发展新常态。随着国家政策的推出和形势发展,城市建设和公路建设不断升温,建筑/建材/工程行业迅速发展,面对国家扶持和鼓励,毕业生看到行业前景,蜂拥而至投递简历,希望在行业中找到自己的一席之地。
近年房价升温,房地产行业慢慢进入大家眼帘,其招聘岗位因薪资可观受到求职者喜爱;随着国民经济水平稳步提升,交通工具变得越来越发达,汽车普遍成为代步工具,4S店的普及和售后维修需求量增加,汽车零配件等行业就业前景变得广阔;受到毕业生求职青睐。
二、名企更爱储备人才,毕业生喜投管培生岗位
根据2018届毕业生简历投递量按岗位分析Top20可看出,管理培训生岗位最受毕业生青睐,会计和研发工程师紧随其后,排名二、三位。
管理培训生是大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划,通常是在公司各个不同部门轮值,熟悉整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排,最后通常可以胜任部门、分公司负责人,培养对象主要是应届毕业生。应届毕业生初出茅庐,具有创新意识和专业的基础知识,能手迅速的适应企业文化和价值观,易于培养成为适合企业的储备人才。对学生而言,管培生岗位可以经过企业的培养,以实战积累经验,发挥自己的优势,快速了解企业加入领导阶层,是毕业生求职的优选岗位。
会计岗位的特点是:起点低,入门易,层次多。会计岗位是财务管理的基础岗位,2017年会计从业资格的取消,更为求职者应聘会计岗位降低了门槛。会计从业区域宽广,不仅可以在企业从事财务工作,也可以在专业的事务所、理财咨询、事业单位等行业就职,需求量大,收到学生欢迎。
临近元旦,企业招聘也将告一段落,梧桐果提醒毕业生面对国考、深造、求职理性选择,根据自己喜爱和就业数据投递岗位,增加网申成功率。
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