烟台达内的小编总结,不要给自己挖坑
确保你在回答面试官的过程中,回答中的每个知识点都了然于胸,不然被问住,是很难堪的。我在回答web安全问题时,顺嘴说了SQL注入,面试官说既然提到了SQL注入,那么你讲讲它的原理及解决方法吧!丢脸的是我竟然把XSS跨站注入攻击和SQL注入搞混了,场面也是有点尴尬。所以斟酌你说的每一句话,聪明点的同学还可以引导面试官,让他问出自己想要被问的问题。
必问到Redis,高并发解决办法
面试了好多家公司,必然问道Redis了解多少,高并发的解决办法。笔者回答的都不是很好。
这一年你学习了什么新的技能
这是面试官在考察你是否对于新鲜技术抱有极大热忱。面试我的面试官无一例外都问到了这个问题。他们都希望能找一个不断学习,开括创新的年轻人。多浏览最新的技术资讯,选择一方面自己感兴趣的领域。
你会选择创业公司还是像BAT那样的大公司,为什么?

当然是看招聘方属于哪一个公司啦,不过问这种问题的一般都是创业公司。答案无非是:挑战大,享受挑战;创业公司具有无限成功的可能性,想随公司一起成长;
为什么你要从上一家公司离职?
这也是一个必问问题,找一个比较正当的理由,不要说什么公司零食太多胖了20斤,公司周别附近的外卖都吃腻了,真的别这样说…主要原则就是不要对前公司抱有怨言,BOSS朝令夕改,PM不靠谱什么的,多寻找自身原因:公司发展比较稳定,但我还年轻,希望有更大的挑战和更多的学习机会。像这样就可以。
描述一下你的上一家公司
这个问题问到的几率不太大,不过也还是有三家公司问到过,招聘方主要想从上一家公司的具体经营规模以及主营业务来定位你的水平,知道招聘方的目的就可以从容应答。
技术性问题
非技术性的问题就是以上这么多,作为参考稍加准备,面试的时候就能对答如流。下面讲一下在面试中的技术性问题。个人感觉技术性的问题面试官问的没有特别多,一般考察2-3个,由浅到深。
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