(一) 受助和学习阶段
1.在别人的帮助下完成分配的任务
2.适应和熟悉工作环境
3.遇到问题的情况下能够及时汇报问题,并在别人的帮助下解决问题

(二) 独立贡献阶段
1.按时高质量完成分配的任务
2.独立完成有挑战性的任务
3.独立解决非预期问题.
4.对整个项目/系统有整体的认识
(三) 带动他人一起贡献阶段
1.具备深度和广度相结合的专业知识和技能
2.能够根据需要完成团队组建
3.能够为他人分享经验
4.协助他人处理问题并传授处理问题的方法
5.创建团队协作环境
6.带领团队关注结果
(四) 领导创新阶段
1.对行业和领域具备一定的前瞻性
2.专业水准得到组织内部及同行的认可
3.根据专业判断为组织制定发展战略
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